La Facultad

Historia, misión, valores y fortalezas de la Facultad de Administración.

Fachada de un edificio universitario moderno (imagen ilustrativa, mockup)
Imagen ilustrativa — reemplazar por foto real del campus

Reseña histórica

La Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac (UNAMBA) fue creada el 26 de setiembre del año 2000 mediante Ley N.° 27348, con cuatro carreras profesionales iniciales: Administración de Empresas, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería de Minas, y Educación. La Facultad de Administración es, así, una de las cuatro escuelas fundadoras de la universidad.

El 25 de abril de 2002, el CONAFU autorizó el funcionamiento provisional de la universidad y se iniciaron las labores académicas y administrativas. En noviembre de 2009, la UNAMBA logró su institucionalización y autorización definitiva de funcionamiento, tras aprobar de manera satisfactoria sus autoevaluaciones ante comisiones externas.

El 4 de febrero de 2020, la SUNEDU otorgó a la UNAMBA la Licencia Institucional, con una vigencia de 6 años, para ofrecer el servicio educativo superior universitario en el país.

Contenido de ejemplo — pendiente de validar con la redacción oficial de la facultad

Misión

Formar profesionales en Administración con solidez humanística, científica y tecnológica, con valores, identidad cultural y responsabilidad social, orientados al desarrollo sostenible de la región y el país.

Visión

Ser una facultad referente en la formación de administradores en la macrorregión sur, reconocida por la calidad de sus egresados, su vínculo con el sector productivo y su aporte a la competitividad regional.

Valores y principios

Contenido de ejemplo — pendiente de validar con la redacción oficial

Ética

Coherencia entre lo que se enseña y lo que se practica.

Liderazgo

Capacidad de guiar equipos y tomar decisiones con criterio.

Responsabilidad social

Compromiso con el desarrollo de la región y su gente.

Innovación

Búsqueda constante de mejores formas de enseñar y gestionar.

Compromiso

Vocación de servicio con estudiantes y comunidad.

Organigrama

Estructura de autoridades vigente — los mismos datos ya registrados en Autoridades, aquí en forma de organigrama.

Mg. Carlos Huamán Quispe

Decano

Dra. Rosa Illanes Cárdenas

Directora de Escuela

Mg. Jorge Ttito Mamani

Director de Departamento Académico

Objetivos educacionales

Contenido de ejemplo — pendiente de validar con la redacción oficial

  1. 1

    Formación integral, científica, tecnológica, humanística, ética y moral del egresado.

  2. 2

    Capacidad emprendedora y de gestión organizacional en el marco de la productividad y competitividad.

  3. 3

    Capacidad para formular, evaluar y gestionar proyectos de inversión pública y privada.

  4. 4

    Uso de tecnologías de la información y comunicación como herramienta de desarrollo competitivo personal, social y profesional.

Nuestra oferta y fortalezas

Biblioteca especializada

Fondo bibliográfico físico y digital en gestión, finanzas y administración pública.

Laboratorio de cómputo

Equipos y software actualizados para prácticas de ofimática, estadística y sistemas de gestión.

Convenios e intercambio

Movilidad estudiantil y convenios con universidades e instituciones aliadas.

Eventos y actividades

Talleres, semanas de administración y actividades de vínculo con la comunidad, todo el año.